Bahan ajar diklat kepemimpinan tingkat III : agenda proyek perubahan - merancang proyek perubahan

Pembelajaran dalam Diklatpim terdiri atas lima agenda yaitu Agenda Self Mastery, Agenda Diagnosa Perubahan, Agenda Inovasi, Agenda Membangun Tim Efektif dan Agenda Proyek Perubahan. Setiap agenda terdiri dari beberapa mata diklat yang berbentuk bahan ajar. Bahan ajar Diklatpim merupakan acuan minimal bagi para pengajar dalam menumbuh kembangkan pengetahuan, keterampilan dan sikap peserta Diklatpim terkait dengan isi dari bahan ajar yang sesuai agenda dalam pedoman Diklatpim. Oleh karena bahan ajar ini merupakan produk yang dinamis, maka para pengajar dapat meningkatkan pengembangan inovasi dan kreativitasnya dalam mentransfer isi bahan ajar ini kepada peserta Diklatpim. Selain itu, peserta Diklatpim dituntut kritis untuk menelaah isi dari bahan ajar Diklatpim ini. Sehingga apa yang diharapkan penulis, yaitu pemahaman secara keseluruhan dan kemanfaatan dari bahan ajar ini tercapai.

Dalam system manajemen kepegawaian, pejabat struktural eselon-III memiliki peran menentukan dalam menjabarkan visi dan misi instansi kedalam program-program serta mampu memimpin bawahan termasuk stakeholder terkait untuk melaksanakan program tersebut secara efektif dan efisien. Tugas sebagai pemimpin eselonIII selanjutnya dituntut memiliki kemampuan kepemimpinan taktikal dalam lingkup menyusun program sebagai penjabaran visi dan misinya, kemudian dalam bekerjanya dapat mempengaruhi pejabat struktural dan fungsional dibawahnya termasuk para stakeholder untuk bekerjasama mewujudkan target atau sasaran dari pogram yang dilaksanakan.